■本报评论员
用匠心、致创新。浙江省首届职工创新交流活动今天在杭州开幕，在为期三天的活动中，一批创新成果将亮相展馆，展示硬核实力；一批劳模工匠将走到台前，分享创新精彩，生动展现全省广大职工立足岗位筑匠心、增匠艺、成匠品的非凡智慧和坚毅品格。
创新，是中华民族最鲜明的民族禀赋。翻开浙江7000年历史长卷，劳动人民用创新创造滋养着之江大地生生不息、日新月异，丝绸、青瓷、制茶、酿酒……一张浙江历史经典产业地图刻画出先人筚路蓝缕、玉汝于成的豪迈气概和劳动智慧。
浙江的发展史，就是一部创新创业史。沐浴着改革开放的春风，浙江加快了创新发展的步伐。2003年，浙江擘画了“八八战略”的宏伟蓝图，为高质量发展提供了科学指引。2006年，浙江召开自主创新大会，时任浙江省委书记习近平同志强调“坚定不移地走科技进步和自主创新之路”，“造就一支结构合理、素质优良、实力强劲的创新人才队伍”。2024年全省“新春第一会”提出，持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍。创新发展，在浙江一脉相承；创新热潮，在“浙”里一路奔涌。
创新，主体是职工，活力在职工。习近平总书记高度重视职工创新工作，强调“深化产业工人队伍建设改革，重视发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流”。浙江工会深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省委、全国总工会决策部署，聚焦高质量发展、高素养劳动者队伍建设，制订出台《职工创新工作体系建设三年行动方案（2024—2026年）》，围绕“415X”先进制造业集群、“556”现代服务业产业体系和“315”科技创新体系，加快建立以企业为主导、以职工为主体的职工创新机制，健全完善职工创新组织协同体系、能力形成体系、服务保障体系；实施职工创新意识提升工程、职工创新活动强基工程、职工创新能力培养工程。在浙江，一条培育有平台、成长有通道、建功有阵地、价值有体现的职工创新工作链正在加快形成。
彰显职工创新力，发展新质生产力——这是省首届职工创新交流活动的鲜明主题。就在日前，省十四届人大常委会第十二次会议审议通过了《关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神 为中国式现代化省域先行提供精神动力的决定》，进一步凝聚广大劳动群众思想共识，团结引领广大职工共同投身“中国式现代化先行者”的宏伟事业。举办职工创新交流活动，也是推动落实《决定》、弘扬“三个精神”、涵养创新生态的一个创新举措。
当前，浙江经济发展正进入又一个爬坡过坎的关键时期，面临着高质量发展新的“成长烦恼”，更加需要通过大力弘扬“三个精神”，进一步激发全省广大劳动群众的创新热情、奋斗干劲，激励广大职工走技能成长、技能报国之路，让创业创新成为引领广大职工的一种风尚、一份追求、一股潮流，展现百舸争流的浙工风采，汇聚向新而行的浙工力量。
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用匠心、致创新。浙江省首届职工创新交流活动今天在杭州开幕，在为期三天的活动中，一批创新成果将亮相展馆，展示硬核实力；一批劳模工匠将走到台前，分享创新精彩，生动展现全省广大职工立足岗位筑匠心、增匠艺、成匠品的非凡智慧和坚毅品格。
创新，是中华民族最鲜明的民族禀赋。翻开浙江7000年历史长卷，劳动人民用创新创造滋养着之江大地生生不息、日新月异，丝绸、青瓷、制茶、酿酒……一张浙江历史经典产业地图刻画出先人筚路蓝缕、玉汝于成的豪迈气概和劳动智慧。
浙江的发展史，就是一部创新创业史。沐浴着改革开放的春风，浙江加快了创新发展的步伐。2003年，浙江擘画了“八八战略”的宏伟蓝图，为高质量发展提供了科学指引。2006年，浙江召开自主创新大会，时任浙江省委书记习近平同志强调“坚定不移地走科技进步和自主创新之路”，“造就一支结构合理、素质优良、实力强劲的创新人才队伍”。2024年全省“新春第一会”提出，持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍。创新发展，在浙江一脉相承；创新热潮，在“浙”里一路奔涌。
创新，主体是职工，活力在职工。习近平总书记高度重视职工创新工作，强调“深化产业工人队伍建设改革，重视发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流”。浙江工会深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省委、全国总工会决策部署，聚焦高质量发展、高素养劳动者队伍建设，制订出台《职工创新工作体系建设三年行动方案（2024—2026年）》，围绕“415X”先进制造业集群、“556”现代服务业产业体系和“315”科技创新体系，加快建立以企业为主导、以职工为主体的职工创新机制，健全完善职工创新组织协同体系、能力形成体系、服务保障体系；实施职工创新意识提升工程、职工创新活动强基工程、职工创新能力培养工程。在浙江，一条培育有平台、成长有通道、建功有阵地、价值有体现的职工创新工作链正在加快形成。
彰显职工创新力，发展新质生产力——这是省首届职工创新交流活动的鲜明主题。就在日前，省十四届人大常委会第十二次会议审议通过了《关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神 为中国式现代化省域先行提供精神动力的决定》，进一步凝聚广大劳动群众思想共识，团结引领广大职工共同投身“中国式现代化先行者”的宏伟事业。举办职工创新交流活动，也是推动落实《决定》、弘扬“三个精神”、涵养创新生态的一个创新举措。
当前，浙江经济发展正进入又一个爬坡过坎的关键时期，面临着高质量发展新的“成长烦恼”，更加需要通过大力弘扬“三个精神”，进一步激发全省广大劳动群众的创新热情、奋斗干劲，激励广大职工走技能成长、技能报国之路，让创业创新成为引领广大职工的一种风尚、一份追求、一股潮流，展现百舸争流的浙工风采，汇聚向新而行的浙工力量。
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用匠心、致创新。浙江省首届职工创新交流活动今天在杭州开幕，在为期三天的活动中，一批创新成果将亮相展馆，展示硬核实力；一批劳模工匠将走到台前，分享创新精彩，生动展现全省广大职工立足岗位筑匠心、增匠艺、成匠品的非凡智慧和坚毅品格。
创新，是中华民族最鲜明的民族禀赋。翻开浙江7000年历史长卷，劳动人民用创新创造滋养着之江大地生生不息、日新月异，丝绸、青瓷、制茶、酿酒……一张浙江历史经典产业地图刻画出先人筚路蓝缕、玉汝于成的豪迈气概和劳动智慧。
浙江的发展史，就是一部创新创业史。沐浴着改革开放的春风，浙江加快了创新发展的步伐。2003年，浙江擘画了“八八战略”的宏伟蓝图，为高质量发展提供了科学指引。2006年，浙江召开自主创新大会，时任浙江省委书记习近平同志强调“坚定不移地走科技进步和自主创新之路”，“造就一支结构合理、素质优良、实力强劲的创新人才队伍”。2024年全省“新春第一会”提出，持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍。创新发展，在浙江一脉相承；创新热潮，在“浙”里一路奔涌。
创新，主体是职工，活力在职工。习近平总书记高度重视职工创新工作，强调“深化产业工人队伍建设改革，重视发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流”。浙江工会深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省委、全国总工会决策部署，聚焦高质量发展、高素养劳动者队伍建设，制订出台《职工创新工作体系建设三年行动方案（2024—2026年）》，围绕“415X”先进制造业集群、“556”现代服务业产业体系和“315”科技创新体系，加快建立以企业为主导、以职工为主体的职工创新机制，健全完善职工创新组织协同体系、能力形成体系、服务保障体系；实施职工创新意识提升工程、职工创新活动强基工程、职工创新能力培养工程。在浙江，一条培育有平台、成长有通道、建功有阵地、价值有体现的职工创新工作链正在加快形成。
彰显职工创新力，发展新质生产力——这是省首届职工创新交流活动的鲜明主题。就在日前，省十四届人大常委会第十二次会议审议通过了《关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神 为中国式现代化省域先行提供精神动力的决定》，进一步凝聚广大劳动群众思想共识，团结引领广大职工共同投身“中国式现代化先行者”的宏伟事业。举办职工创新交流活动，也是推动落实《决定》、弘扬“三个精神”、涵养创新生态的一个创新举措。
当前，浙江经济发展正进入又一个爬坡过坎的关键时期，面临着高质量发展新的“成长烦恼”，更加需要通过大力弘扬“三个精神”，进一步激发全省广大劳动群众的创新热情、奋斗干劲，激励广大职工走技能成长、技能报国之路，让创业创新成为引领广大职工的一种风尚、一份追求、一股潮流，展现百舸争流的浙工风采，汇聚向新而行的浙工力量。
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用匠心、致创新。浙江省首届职工创新交流活动今天在杭州开幕，在为期三天的活动中，一批创新成果将亮相展馆，展示硬核实力；一批劳模工匠将走到台前，分享创新精彩，生动展现全省广大职工立足岗位筑匠心、增匠艺、成匠品的非凡智慧和坚毅品格。
创新，是中华民族最鲜明的民族禀赋。翻开浙江7000年历史长卷，劳动人民用创新创造滋养着之江大地生生不息、日新月异，丝绸、青瓷、制茶、酿酒……一张浙江历史经典产业地图刻画出先人筚路蓝缕、玉汝于成的豪迈气概和劳动智慧。
浙江的发展史，就是一部创新创业史。沐浴着改革开放的春风，浙江加快了创新发展的步伐。2003年，浙江擘画了“八八战略”的宏伟蓝图，为高质量发展提供了科学指引。2006年，浙江召开自主创新大会，时任浙江省委书记习近平同志强调“坚定不移地走科技进步和自主创新之路”，“造就一支结构合理、素质优良、实力强劲的创新人才队伍”。2024年全省“新春第一会”提出，持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍。创新发展，在浙江一脉相承；创新热潮，在“浙”里一路奔涌。
创新，主体是职工，活力在职工。习近平总书记高度重视职工创新工作，强调“深化产业工人队伍建设改革，重视发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流”。浙江工会深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省委、全国总工会决策部署，聚焦高质量发展、高素养劳动者队伍建设，制订出台《职工创新工作体系建设三年行动方案（2024—2026年）》，围绕“415X”先进制造业集群、“556”现代服务业产业体系和“315”科技创新体系，加快建立以企业为主导、以职工为主体的职工创新机制，健全完善职工创新组织协同体系、能力形成体系、服务保障体系；实施职工创新意识提升工程、职工创新活动强基工程、职工创新能力培养工程。在浙江，一条培育有平台、成长有通道、建功有阵地、价值有体现的职工创新工作链正在加快形成。
彰显职工创新力，发展新质生产力——这是省首届职工创新交流活动的鲜明主题。就在日前，省十四届人大常委会第十二次会议审议通过了《关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神 为中国式现代化省域先行提供精神动力的决定》，进一步凝聚广大劳动群众思想共识，团结引领广大职工共同投身“中国式现代化先行者”的宏伟事业。举办职工创新交流活动，也是推动落实《决定》、弘扬“三个精神”、涵养创新生态的一个创新举措。
当前，浙江经济发展正进入又一个爬坡过坎的关键时期，面临着高质量发展新的“成长烦恼”，更加需要通过大力弘扬“三个精神”，进一步激发全省广大劳动群众的创新热情、奋斗干劲，激励广大职工走技能成长、技能报国之路，让创业创新成为引领广大职工的一种风尚、一份追求、一股潮流，展现百舸争流的浙工风采，汇聚向新而行的浙工力量。