记者寿慧桢 通讯员徐波、钱淼报道 近日,长兴县总工会长兴工匠学院再次将精心设计的课程送入浙江昱升个人护理用品有限公司,赢得了企业的高度认可和职工的热烈反响。
“这已经是长兴工匠学院第三次为我们企业量身打造并送课上门了。”浙江昱升个人护理用品有限公司(下称“昱升”)工会负责人陈莲敏兴奋地展示学员们认真记录的电子笔记。她表示,这些课程不仅内容丰富、针对性强,而且极大地提升了职工的专业技能,为企业带来了实实在在的效益。
据悉,昱升在生产自动化和数据管理方面存在迫切需求,特别是在VBA代码相关内容上遇到应用瓶颈。得知长兴工匠学院推出免费公益课程并接受线上预约后,公司主动提出合作意向。工匠学院迅速响应,组织教学团队深入企业调研,根据企业实际需求,“一对一”定制了专属课程方案。这套课程不仅涵盖了生产自动化操作、后台数据处理及报表自动生成等关键环节,还通过实战演练,帮助职工快速掌握技能。
陈莲敏介绍,公司计划新增3条自动化生产线,但技能人才短缺成为制约发展的关键因素。此次培训恰逢其时,有效缓解了企业人才缺口压力,预计能填补40名技能人才的空缺,为企业转型升级提供有力人才保障。
长兴工匠学院的成功实践是长兴县总工会、县教育局、县人社局等多部门联动,以及县委人才办大力支持下,共同推动技能人才培养创新的生动体现。工匠学院通过线上课堂拓宽学习渠道,结合“送课入企”的灵活形式,以及线下教学的深度互动,构建起全方位、多层次的技能人才培养体系,精准对接企业需求,有效解决了企业技能人才短缺的难题。
未来,长兴工匠学院将继续深化此项服务,不断创新培训模式,为更多企业提供高质量、高效率的技能人才培养方案,助力企业实现高质量发展,为长兴经济腾飞贡献力量。
记者寿慧桢 通讯员徐波、钱淼报道 近日,长兴县总工会长兴工匠学院再次将精心设计的课程送入浙江昱升个人护理用品有限公司,赢得了企业的高度认可和职工的热烈反响。
“这已经是长兴工匠学院第三次为我们企业量身打造并送课上门了。”浙江昱升个人护理用品有限公司(下称“昱升”)工会负责人陈莲敏兴奋地展示学员们认真记录的电子笔记。她表示,这些课程不仅内容丰富、针对性强,而且极大地提升了职工的专业技能,为企业带来了实实在在的效益。
据悉,昱升在生产自动化和数据管理方面存在迫切需求,特别是在VBA代码相关内容上遇到应用瓶颈。得知长兴工匠学院推出免费公益课程并接受线上预约后,公司主动提出合作意向。工匠学院迅速响应,组织教学团队深入企业调研,根据企业实际需求,“一对一”定制了专属课程方案。这套课程不仅涵盖了生产自动化操作、后台数据处理及报表自动生成等关键环节,还通过实战演练,帮助职工快速掌握技能。
陈莲敏介绍,公司计划新增3条自动化生产线,但技能人才短缺成为制约发展的关键因素。此次培训恰逢其时,有效缓解了企业人才缺口压力,预计能填补40名技能人才的空缺,为企业转型升级提供有力人才保障。
长兴工匠学院的成功实践是长兴县总工会、县教育局、县人社局等多部门联动,以及县委人才办大力支持下,共同推动技能人才培养创新的生动体现。工匠学院通过线上课堂拓宽学习渠道,结合“送课入企”的灵活形式,以及线下教学的深度互动,构建起全方位、多层次的技能人才培养体系,精准对接企业需求,有效解决了企业技能人才短缺的难题。
未来,长兴工匠学院将继续深化此项服务,不断创新培训模式,为更多企业提供高质量、高效率的技能人才培养方案,助力企业实现高质量发展,为长兴经济腾飞贡献力量。
记者寿慧桢 通讯员徐波、钱淼报道 近日,长兴县总工会长兴工匠学院再次将精心设计的课程送入浙江昱升个人护理用品有限公司,赢得了企业的高度认可和职工的热烈反响。
“这已经是长兴工匠学院第三次为我们企业量身打造并送课上门了。”浙江昱升个人护理用品有限公司(下称“昱升”)工会负责人陈莲敏兴奋地展示学员们认真记录的电子笔记。她表示,这些课程不仅内容丰富、针对性强,而且极大地提升了职工的专业技能,为企业带来了实实在在的效益。
据悉,昱升在生产自动化和数据管理方面存在迫切需求,特别是在VBA代码相关内容上遇到应用瓶颈。得知长兴工匠学院推出免费公益课程并接受线上预约后,公司主动提出合作意向。工匠学院迅速响应,组织教学团队深入企业调研,根据企业实际需求,“一对一”定制了专属课程方案。这套课程不仅涵盖了生产自动化操作、后台数据处理及报表自动生成等关键环节,还通过实战演练,帮助职工快速掌握技能。
陈莲敏介绍,公司计划新增3条自动化生产线,但技能人才短缺成为制约发展的关键因素。此次培训恰逢其时,有效缓解了企业人才缺口压力,预计能填补40名技能人才的空缺,为企业转型升级提供有力人才保障。
长兴工匠学院的成功实践是长兴县总工会、县教育局、县人社局等多部门联动,以及县委人才办大力支持下,共同推动技能人才培养创新的生动体现。工匠学院通过线上课堂拓宽学习渠道,结合“送课入企”的灵活形式,以及线下教学的深度互动,构建起全方位、多层次的技能人才培养体系,精准对接企业需求,有效解决了企业技能人才短缺的难题。
未来,长兴工匠学院将继续深化此项服务,不断创新培训模式,为更多企业提供高质量、高效率的技能人才培养方案,助力企业实现高质量发展,为长兴经济腾飞贡献力量。
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据悉,昱升在生产自动化和数据管理方面存在迫切需求,特别是在VBA代码相关内容上遇到应用瓶颈。得知长兴工匠学院推出免费公益课程并接受线上预约后,公司主动提出合作意向。工匠学院迅速响应,组织教学团队深入企业调研,根据企业实际需求,“一对一”定制了专属课程方案。这套课程不仅涵盖了生产自动化操作、后台数据处理及报表自动生成等关键环节,还通过实战演练,帮助职工快速掌握技能。
陈莲敏介绍,公司计划新增3条自动化生产线,但技能人才短缺成为制约发展的关键因素。此次培训恰逢其时,有效缓解了企业人才缺口压力,预计能填补40名技能人才的空缺,为企业转型升级提供有力人才保障。
长兴工匠学院的成功实践是长兴县总工会、县教育局、县人社局等多部门联动,以及县委人才办大力支持下,共同推动技能人才培养创新的生动体现。工匠学院通过线上课堂拓宽学习渠道,结合“送课入企”的灵活形式,以及线下教学的深度互动,构建起全方位、多层次的技能人才培养体系,精准对接企业需求,有效解决了企业技能人才短缺的难题。
未来,长兴工匠学院将继续深化此项服务,不断创新培训模式,为更多企业提供高质量、高效率的技能人才培养方案,助力企业实现高质量发展,为长兴经济腾飞贡献力量。